Xu hướng tuyển dụng

Mức lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho bạn với thời gian bạn đã bỏ ra tại nơi làm việc. Lương cơ bản được thể hiện ở hàng giờ, hàng tháng hoặc hàng năm mà bạn làm việc tại công ty. Hiểu một cách đơn giản, đây là mức lương tiêu chuẩn mà doanh nghiệp đó trả cho bạn làm một công việc cụ thể. Lương cơ bản sẽ không bao gồm một số khoản sau đây: Bảo hiểm xã hội Tiền thưởng Hoa hồng Lựa chọn cổ phiếu Như vậy, để được hưởng mức lương cơ bản thì người lao động phải hoàn thành toàn bộ công việc được giao cũng như hoàn thành mục tiêu công việc đã đề ra. Ở một số trường hợp, đây cũng sẽ là mức lương được dùng làm căn cứ đóng bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Các công thức tính lương cơ bản Hiện nay có rất nhiều cách thức tính lương khác nhau, tùy vào từng doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức tính lương (dựa theo thời gian, sản phẩm, doanh thu bán hàng hoặc tiền lương khoán). Dưới đây là một số công thức tính lương cơ bản phổ biến trong doanh ngh